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Publicado em 27 de Dezembro de 2011 • 18:39
O Grupo Dadalto fechou um acordo coletivo com seus advogados que estabelece 10% de reajuste salarial acima do piso já determinado em assembléia pelo Sindicato dos Advogados do Estado. A negociação foi mediada pelo presidente do Sindicato dos Advogados e secretário geral da Ordem dos Advogados do Brasil – Seção Espírito Santo (OAB-ES), Ben-Hur Brenner Dan Farina.
Além do reajuste, os advogados do grupo ainda receberam uma série de benefícios como, por exemplo, plano odontológico, de saúde, seguro de vida, pagamento de anuidade e participação nos lucros da empresa. “Esse acordo é um marco tanto para os advogados do Grupo Dadalto, quanto para o Sindicato dos Advogados. Tudo o que queremos é garantir a valorização do profissional”, afirma Ben-Hur Farina.
O superintendente jurídico do Grupo Dadalto, Marcus Fraga Rodrigues, ficou satisfeito com a negociação. “O resultado desse acordo é a melhoria do atendimento dos nossos clientes. Teremos colaboradores satisfeitos, trabalhando com prazer e sendo reconhecidos pela empresa”.
A advogada Flávia Quinteira Martins, que atua na empresa, comemorou a novidade. “O mais importante é tratar o advogado como um profissional de respeito ao que ele representa dentro de uma empresa. Respeito ao que a própria Constituição assegura como direito garantido, então que fique aí a dica para que outras empresas façam o mesmo”.
O presidente da Comissão de Relações do Trabalho do Sindiadvogados, José Carlos Rizk Filho, concorda com a colega. “Foi um grande avanço no âmbito institucional, porque a empresa deu um exemplo de tratamento digno ao advogado. Que sirva de exemplo para as outras empresas e para os escritórios também”, concluiu.
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